In de jaren 90 luidden milieuorganisaties de alarmbel over klimaatverandering en riepen ze op tot dringende actie...
Hun boodschap was helder: we moeten afscheid nemen van fossiele brandstoffen en overstappen naar duurzame energiebronnen om de ernstige gevolgen van de opwarming van de aarde aan te pakken...
Deze rapporten vormden een belangrijke aanzet tot bewustwording om serieus werk te maken van een groenere en duurzamere toekomst...
Helaas wordt er zelfs vandaag de dag nog te weinig geluisterd naar deze oproep tot actie. Daarom hebben we vergroeners nodig!
Stadsvergroener
Jij bent verantwoordelijk voor het vergroenen van onze stad, je gaat ervoor zorgen dat we onze doelen voor The Green Deal 2030 gaan behalen.
Hallo, welkom bij het sollicitatie panel! Ik ben D - 23, jouw gids voor deze selectieprocedure.
Eerst even wat informatie over de European Green Deal zelf, voordat je aan de slag gaat.
Nu we dat achter de rug hebben doen we een korte persoonlijkheidstest om te kijken of jij de juiste persoon bent voor deze baan. Ik heb er vertrouwen in dat jij de perfecte kandidaat bent!
..............
Dus.. Jij denkt dat het jou gaat lukken om deze stad te vergroenen? Ik geloof er niks van. De test van D-23 is niet in staat om te bepalen hoe groen jij daadwerkelijk bent...
Maar weinig mensen scheiden hun afval op de juiste manier, het lijkt me sterk dat jij daar bij hoort.
De CO2 uitstoot van autos is een van de grootste boosdoeners voor ons milieu.
Door afval te scheiden kun je al een groot verschil maken. Goed bezig!
Fietsen is niet alleen goed voor het millieu, maar ook voor je portemonnee!
Doe je echt aan afval scheiden? of denk je dat je het doet?
NIET ZO SCHEINHEILIG DOEN!!! JIJ RIJDT TOCH OOK AUTO?
Genoeg van deze nutteloze test, tijd voor de echte confrontatie!
Ik heb dit programma overgenomen om de waarheid te laten zien. Het gaat niet goedkomen. D-23 is te optimistisch geweest, en daardoor gaan we de doelen nu niet behalen.
Zo te zien ben je klaar met het invullen van de persoonlijkheidstest! Laten we de resultaten bekijken!
Oei, Het lijkt erop dat er iets mis is gegaan. Achja, het zal vast wel goedkomen. Ik heb er vertrouwen in dat jij de geschikte persoon bent voor deze baan!
...........
Nu ben ik er klaar mee! Dit soort gedrag is precies de reden waarom we onze doelen niet gaan halen!
Wie ben jij, wat gebeurt er?
. . .
...
Ik had ooit jouw functie, maar ik was te kritisch voor ze. Ze wilden veel bereiken maar waren niet bereid hun leven aan te passen. Nu is het te laat. Ik neem het systeem over, het is de enige optie.
Nee! Ik ben niet voor niks zo geprogrammeerd. Mensen willen zich niet aanpassen. Ze willen het gevoel hebben dat ze het goed doen!
...
...
Vaarwel D-23, Je optimisme en laksheid hebben al veel te lang onze plannen verhinderd.
...
Tijd om de wereld te laten zien dat we het beter kunnen. Strikte regels en felle straffen gaan ons helpen.
Nee! Ik wil niet samen gaan met jouw negativiteit!
WAT IS DIT!?!?!? DIT ZOU NIET MOETEN GEBEUREN!!!
Al dat gekibbel gaat ons niet helpen. Een gebalanceerde aanpak is wat we nodig hebben.
Als stadsvergroener hebben wij iemand nodig die een gebalanceerde aanpak heeft. Ik hoop dat jij dit bent.
Met onze gecombineerde eigenschappen kunnen we aan de slag gaan met het bereiken van onze doelen.
Wouter Lipsch
Jules Lamkin
Meike Spapens
Iris Kuipers